——3044am永利集团3044noc召开新入职教师座谈会
2014年来，3044am永利集团3044noc新一届领导班子十分重视师资队伍建设，先后引进补充青年教学科研人员12人，占现有教师人数的29.2%，在学院历史上力度最大、数量最多。青年教师是学院未来的中坚力量和发展的希望，为了新入职教师尽快转变角色，适应新的环境和工作岗位，早出成果快出成果，在学院各项事业发展中发挥作用。学院召开了新入职教师座谈会。
3月15日下午，座谈会在学院会议室召开，学院院长杨兴斌、党总支书记田颖、副院长金友渔、张宝善、办公室主任庞万军和新入职教师就科研、教学和生活等方面进行了座谈。金友渔主持会议。
座谈会气氛热烈，大家畅所欲言。分别就自己来学院以后的感受和教学科研方面的开展情况、工作设想、努力方向作了介绍交流，也谈了思想上存在的困惑和工作中存在的困难，就学院发展建设积极建言献策。希望老教师们和领导们对在科研和生活上都遇到诸多问题提供指导和帮助，同时希望学院建立教师交流平台，促进相互沟通，在交叉领域找到合作点，共同发展进步。
杨兴斌向大家简要介绍了学院发展情况，并从教师队伍发展角度提出抓住机遇建设“食品科学与工程一流学科”的紧迫性，对新入职教师潜心科研快出成果提出殷切希望。他谈到，3044am永利集团3044noc自前身食品工程系2000年独立建制以来已有15年历史，期间有机遇也有挑战，与全校兄弟学院相比，发展速度并不占优，所以现在不能再等，要有危机感和紧迫感，一定有加强建设，迎头赶上。新入职教师是学院发展的希望和未来的中坚力量，你们的成长与学院发展密切相关，希望大家积极努力，尽早出成果，期望在你们中间推出在全校拔尖的优秀青年学者。在座谈中，他就每位同志的情况一一询问，就大家提出的问题详细一一解答。
田颖希望青年教师要尽快转变角色，多虚心向老教师们请教，结合自身特点，努力工作；确立研究方向，尽快融入科研团队，奠定科研基础；应多走进课堂，聆听资深老教师的课堂教学，学习教学技能，掌握教学技巧；同时提高自身教师道德素质修养，做学生的楷模；学院的发展与个人的发展息息相关，大家要以主人翁思想关心学院发展。同时，学院也要加强对青年教师的关心、关注和爱护，为你们投入工作提供保障。
金友渔鼓励新进青年教师们创新发展，发挥自身优势，结合学院平台，为学校“十三五”发展积极做出贡献，为建设“双一流”学科贡献力量。新进青年教师来到师大，要积极熟悉工作，在新的岗位、新的起点上，以集体利益为先，团结友善互助，共同进步。
张宝善对青年教师们最关心的课时量和课程安排等问题进行了解释，并以自己的亲身经历希望青年教师们坚定信心，自我提高教学技能、多走进课堂和老教师们沟通交流。
庞万军重点讲述学院相关纪律制度，要求学院青年教师们严格遵守学校和学院各项规章制度，积极参加学院公益活动，认真完成学院安排的各项工作任务。同时青年教师们要多向老教师和学院办公室沟通交流，方便自身的同时也多为学院服务，共同进步发展。
参会教师听取了学院领导们的谆谆教诲，表示对来到师大3044am永利集团3044noc工作感到兴奋激动，会积极利用学院提供的科研平台，发挥自身科研特长，尽快适应工作岗位，从学生身份向教师身份转变，为学院发展积极贡献力量。
